הצטרפו לקרן הפנסיה
של מנורה מבטחים, ​הגדולה והיציבה בישראל 
ותהנו מפגישה אישית עם מומחה שיתאים את קרן הפנסיה לצרכים האישיים שלכם
50
%
הנחה בדמי הניהול
עד
הצטרפו מהסיבות הנכונות:
מצוינות
קרן הפנסיה הטובה בישראל שנה עשירית ברציפות
בטחון ויציבות
שירותיות
למעלה מ- 1,500,000 לקוחות ומנהלים מעל ל-130 מיליארד ש"ח
ליווי מקצועי מצוות המומחים של מנורה מבטחים
פנסיה זה לא רק לפנסיה
כדאי לדעת
נחמד לדעת
שאלות ותשובות
איך שומרים על הכיסויים הביטוחיים במהלך חופשת הלידה?
מתחילים עבודה חדשה?
אל תשכחו את המו"מ על הפנסיה
אם אין רצף הפקדות, קרן הפנסיה עלולה להיות לא פעילה והכיסויים הביטוחיים יתבטלו!
כמו שאתם מתעקשים על השכר והתנאים, חשוב להתמקח גם על ההסדר שלכם בקרן הפנסיה.

מה זאת פנסיה?

קרן הפנסיה מיועדת לספק לכם מקור לביטחון כלכלי ולתשלום הפנסיה אחרי הפרישה לגמלאות. היא כוללת שני ביטוחים חשובים:
ביטוח למצב של אובדן כושר עבודה (נכות),
וביטוח שאירים, שנועד לדאוג לבני או בנות זוג וילדים קטינים, אם ישנם, במקרה של מוות.

מה כוללת קרן הפנסיה?

הקרן מעניקה לעמיתיה פנסיה לכל החיים בשלושה מצבים שונים:
פרישה,
נכות
ופנסיית שארים.

מה היא קצבת נכות או אבדן כושר עבודה?

פנסיית נכות משולמת לעמית הקרן במקרה של נכות או אבדן כושר עבודה מסיבות שונות. פנסיית הנכות המרבית הינה בשיעור של 75% מהשכר המבוטח, אשר יחושב על פי הגבוה מבין השנים:
השכר הממוצע בשלושת החודשים שקדמו לאירוע
או
השכר הממוצע ב-12 החודשים שקדמו לאירוע, בכפוף לתקרה הקבועה בתקנון.

תאונת דרכים - במקרה של נכות כתוצאה מתאונת דרכים, שאינה תאונת עבודה, תשולם פנסיית נכות מלאה ללא קיזוז מול גורמים אחרים.

שחרור - בנוסף לתשלום פנסיית הנכות החודשית, תפקיד קרן הפנסיה דמי גמולים (בהתאם להיקף הנכות שנקבע למבוטח), לחשבונו של העמית במקום תשלומי העמית והמעסיק.
הפקדה זו מכונה "שחרור" והיא מגדילה את הצבירה של העמית שמצוי בנכות, ובכך מבטיחה שפנסיית הזקנה של העמית לא תיפגע בשל נכותו.
הפקדת שחרור תתבצע גם לעמית שנפגע בתאונת עבודה או בפעולות איבה.

נכה סיעודי - נכה סיעודי זכאי לפנסיית נכות מוגדלת ב-33% ביחס לפנסיית הנכות הרגילה, למשך כל תקופת הזכאות.

שמירת הריון - הקרן מעמידה לרשות עמיתות מנורה מבטחים פנסיה כיסוי ביטוחי במקרה של אי יכולת לעבוד עקב שמירת הריון.

מהי קצבת שאירים?

זכאות לפנסיית שאירים קיימת בכל אירוע של פטירת המבוטח, כולל אירוע של תאונת עבודה או פעולות איבה.
הקרן מאפשרת לעמיתים שאין להם שארים (בן/בת זוג וילדים מתחת לגיל 21) לוותר על כיסוי ביטוחי לשארים בכל אחד ממסלולי הביטוח, ובכך להגדיל את החיסכון לפנסיית הזקנה.

פנסיית שאירים מחושבת כשיעור מההכנסה הקובעת לנכות ולשאירים, לפי גיל ההצטרפות של העמית לקרן ולפי מסלול הביטוח אותו בחר.
הפנסיה המרבית לשאירים יכולה להגיע עד לכדי 100% מהמשכר המבוטח (בהתחשב במין העמית, גיל ההצטרפות ומסלול הביטוח שבו הוא בחר).

אלמן או אלמנה וכן ילדיו של עמית שהקפיא זכויותיו בקרן ואינו משלם לקרן באופן שוטף זכאי/ם גם הוא/הם לפנסיית שאירים הנגזרת מן הסכום הצבור בקרן.

איזה מסלולי השקעה קיימים בקרן הפנסיה של מנורה מבטחים?

מסלולי השקעה בקרן הפנסיה מנורה מבטחים פנסיה (לשעבר, מבטחים החדשה)

כללי - תיק כללי, שמרביתו מושקע באגרות חוב ממשלתיות וקונצרניות ובחלקו במניות. כמו כן התיק כולל השקעות הן בארץ והן בחו"ל. 30% מתוך התיק הכללי מושקע באגרות חוב מיועדות המונפקות ע"י מדינת ישראל, צמודות למדד ונושאות ריבית אפקטיבית של 4.86%. מדיניות ההשקעות הינה שמרנית, מתקיים פיזור רחב בין הנכסים השונים וניתן דגש מיוחד לניהול הסיכון בקרן. המסלול סגור למצטרפים חדשים.

הלכה - תיק כללי בעל מדיניות סולידית. מלבד התיק הכללי המושקע באגרות חוב מיועדות המונפקות ע"י מדינת ישראל, צמודות למדד ונושאות ריבית אפקטיבית של 4.86%. ינוהל התיק בהתאם להחלטות הנהלת החברה ובכפוף לכללי הסדר התחיקיתי ובהתאם לכללי ההלכה היהודית. המסלול כללי ג' קיבל כשרות מבד"ץ העדה החרדית ומתאים למבוטחים שרוצים לשלב חיסכון בקרן פנסיה עם כללי ההלכה היהודית, והשאת תשואה במסלול תהייה מוגבלת בכך. לצפייה במסלול הכשר.

מניות - הקרן משקיעה בין 60% ל-70% מנכסיה במניות סחירות בארץ ובעולם. 30% מנכסי הקרן מושקעים באגרות חוב מיועדות. מתאים במיוחד לאנשים צעירים שלפניהם שנות חיסכון רבות, ומעריכים כי מתקיימת היום נקודת כניסה מעניינת לתחום המניות לאור הירידות החדות שהיו בשנת 2008; זאת תחת ההנחה שלאורך זמן, השקעה במניות מניבה תשואות גבוהות למשקיעים בעלי אופק תכנון רחוק.

אג"ח - מסלול בקרן פרופיל השקעה סולידי, כאשר 30% מנכסיה מושקעים באגרות חוב המונפקות ע"י מדינת ישראל, צמודות למדד ונושאות תשואה של 4.86%. יתרת הנכסים מושקעת באגרות חוב סחירות בארץ ובעולם. הקופה לא משקיעה במניות. המסלול מתאים במיוחד לשני סוגי אוכלוסיות:
עמיתים המתקרבים לגיל פנסיה וחוששים מאובדן ערך של חסכונותיהם לקראת גיל הפרישה, ולכן מעוניינים במינימום סיכון (העדר מניות ומכשירים מורכבים), כי אופק התכנון שלהם קצר. "שונאי סיכון", לא בהכרח מבוגרים, שלא מדברים במונחי תשואה, אלא במונחי ביטחון.

מסלולי יעד לפרישה - תשעה מסלולי השקעה אשר הנכסים המנוהלים בהם יושקעו בהתבסס על ההנחה כי הם מיועדים להמרה לפנסיה לפי הוראות פרק ז' לתקנון, במהלך השנה הנקובה בשם המסלול (יעד לפרישה 2020 עד יעד לפרישה 2060). המסלולים ינוהלו בצורה כזו, כך שככל וזמן הפרישה יתקרב תקטן רמת התנודתיות במסלול ויפחת אחוז ההשקעה במניות.

מסלולי השקעה עבור מקבלי קצבה - כספי הקרן בגין מקבלי הקצבה יושקעו באחד ממסלולי ההשקעה המפורטים להלן, וינוהלו בהתאם למדיניות החברה המנהלת אשר תיקבע בכפוף להוראות הממונה ביחס לאותו מסלול:

זכאים קיימים לקצבה (מי שהיה זכאי לקבל קצבה מהקרן לפני יום 1 בינואר 2004 וכל עוד הוא מקבל קצבה כאמור) - נכסי הקרן העומדים כנגד התחייבויותיה לזכאים קיימים לקצבה יהיו חשופים לנכסים מסוגים שונים בכפוף להוראות ההסדר התחיקתי, ובכפוף לשיקול דעתה של ועדת ההשקעות, למעט 70% מהנכסים המושקעים באיגרות חוב מסוג "ערד" בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי. המסלול סגור למצטרפים חדשים.

מקבלי קצבה קיימים (מי שהחל לקבל קצבת נכות או שאירים בגין אירוע מזכה שארע לפני יד' בטבת תשע"ח (1 בינואר 2018), או שהחל לקבל קצבת זקנה בעד התקופה המתחילה בחודש דצמבר 2017 או לפני כן, או שאיר של אחד מהם, ובלבד שמקבל הקצבה כאמור אינו זכאי קיים לקצבה, וכל עוד הוא זכאי לאותה קצבה) - נכסי הקרן העומדים כנגד התחייבויותיה יהיו חשופים לנכסים מסוגים שונים בכפוף להוראות ההסדר התחיקתי, ובכפוף לשיקול דעתה של ועדת ההשקעות, למעט 60% מהנכסים המושקעים באיגרות חוב מסוג "ערד" בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי. המסלול סגור למצטרפים חדשים.
לתיאום פגישה עם מתכנן פנסיוני
​בחינם!
לקוחות קיימים?
לפניות בנושא שירות,
לחצו כאן  
או חייגו 2000*
לקוח מתעניין
לקוח קיים
או פנו לסוכן הביטוח
נא להזין סטטוס לקוח
יוצאים לרילוקיישן או חל"ת? שימו לב להפקדות בקרן הפנסיה
גם בחל"ת וגם בחו"ל חשוב לשמור על רצף הפקדות לקרן הפנסיה בארץ. אז מה צריך לעשות?
האמור אינו מהווה יעוץ או שיווק פנסיוני, המלצה או חוות דעת, ואין בו כדי להוות תחליף לייעוץ או שיווק פנסיוני כאמור, הניתן על ידי בעל רישיון כדין, המתחשב ​בצרכים ובנתונים המיוחדים של כל אדם. ​
​בדירוג ‘נבחרי השנה/ של מגזין ‘עדיף’ ועיתונאי הביטוח והפיננסים.